会員規約

第1条（応募者の責任）
1）応募者は、応募者が提供した全情報（以下「応募情報」といいます）の内容について責任を負うものとします。
2）応募情報に虚偽があった場合、オムロングループは、かかる応募者が本規約に違反したものとみなし、第3条にもとづき除名することができます。
3) オムロングループの役員・従業員と縁故関係にある応募者は、いかなる場合も速やかにその旨申し出るものとします。

第2条（応募者の禁止行為）
1）法に違反する行為、またはそのおそれのある行為
2）本サイトを通じて入手した情報を、複製、販売、出版、その他私的利用の範囲を超えて利用すること

第3条（応募者の除名）
オムロングループは、応募者が本規約に違反したと判断した場合は、事前に通知することなく、かかる応募者を除名し、以後応募を拒否することができます。

第4条（応募情報のオムロンによる利用）
1）応募情報は、オムロングループのインターンシップ、および採用活動のためにのみ利用し、他の目的に利用することはありません。なお、オムロングループにて共同利用する応募情報の管理については、各社が責任を有するものとします。
2) オムロングループは、インターンシップ、および採用活動に必要な事務を第三者に委託するため、当該第三者に応募情報を預託することがあります。この場合、当該第三者と応募情報の取扱に関する契約を締結する等の、必要かつ適切な監督を行います。
3）応募受付の際、また選考の過程において障がいの情報、障がい内容について取得、ヒアリングさせていただきます。情報の取扱いは特に厳正・適格にいたします。
障がいの有無は、選考には一切関係ありません。入社後の待遇に関しても、障がいの有無による差はありません。

第5条（応募情報の管理）
1）オムロングループは、第三者が応募情報に不当に触れることがないよう、合理的な範囲で厳重な管理体制のもとで保管します。
2）「エントリーフォーム」送信時において、SSL(Secure Sockets Layer)による通信の暗号化等により、高い安全性を確保しております。
3）SSL(Secure Socket Layer)による通信の暗号化された情報が復号化、利用等されることに関連して、応募者および第三者に損害が生じた場合につき、オムロングループは一切の責任を負いません。応募者の自己責任において応募を行うこととします。

第6条（応募情報に関するお問い合わせ）
1）応募情報に関するお問い合わせ先および苦情の受付先は、以下のとおりです。
　　オムロン リクルーティングセンター
　　個人情報部門管理責任者
　　〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入
　　TEL.075-344-7031
　　メールフォーム :　https://www.omron.co.jp/contact/ContactForm.do?FID=00170

2）応募情報に含まれる個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、利用停止等の求めに関する方法については、https://www.omron.com/jp/ja/general/privacy/に掲載します。

第7条（本規約の変更） 
1）オムロングループは、次の場合に、オムロングループの裁量により、いつでも本規約を変更できるものとします。
・本規約の変更が、応募者の一般の利益に適合するとき。
・本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性、変更の内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
2）オムロングループは、前項による本規約の変更をする場合は、変更後の本規約の効力発生日の２週間前までに、本規約を変更する旨、変更後の本規約の内容及び変更の効力発生日をオムロングループウェブサイト（URL：https://mypage.3170.i-webs.jp/omron2026/）に掲示します。本規約は効力発生日の到来をもって変更されるものとします。

以上