会員規約

基本方針

東京センチュリー株式会社（以下、「当社」とする）はエントリーフォームを通じて、氏名、住所、電話番号、電子メールアドレス等、特定の個人を識別する情報（以下「個人情報」とする）を当社インターンシップおよび採用ホームページ（その一つのコンテンツであるマイページ）およびお申込み時に提出していただく履歴書等から収集いたします。収集した個人情報については本方針に従い適切な取り扱いおよび保護に努めます。

  

１ 個人情報の適切な管理
応募者の個人情報を取り扱うにあたり、その管理を株式会社ディスコに委託しております。
株式会社ディスコは、財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC）より、個人情報の適切な取扱いをしている業者に付与される「プライバシーマーク」の使用認定を受けております。
→ディスコの個人情報取扱いについてはこちら
 

２ 取得する個人情報の利用目的
当社は応募者の個人情報を当社インターンシップおよび採用の選考（オンラインでの開催時を含む）ならびに応募者に対して当社インターンシップおよび採用や企業研究に役立つ情報を（電子メールまたは郵便等で）提供することを目的に利用し、それ以外での利用は一切いたしません。


３ 第三者への開示について
応募者の個人情報は、応募者ご本人から同意を得ている場合、法令に基づいて開示をする場合もしくはマイページの情報に限っては第２項の目的で当社と機密保持契約を結んだ協力企業以外に開示することはありません。


４ 個人情報の登録内容の変更・追加
マイページ内における応募者の個人情報は「アカウント管理」内、「個人情報修正」画面で応募者が自由に変更、追加できますが、登録内容は応募者本人の責任において行うこととします。


５ 免責事項
マイページを利用するにあたり当社から応募者の方にID番号・パスワードを付与します。このID番号・パスワードは応募者ご自身で責任を持って管理してください。この管理を怠り不正使用された場合につきましては当社は一切の責任を負いません。また虚偽の事実を入力しID番号・パスワードを取得した場合、その他の応募者、当社および第三者を誹謗中傷する行為等、当社が不適切と判断する行為が発覚した場合にはマイページの使用を禁止する場合がありますのでご了承ください。


６ 本方針の変更
当社は法令等に変更があった場合等、本方針を随時変更できるものとします。変更内容については当社の提供するインターンシップおよび採用ホームページに公開します。公開された時点で応募者の方はこれを了承したとみなします。


誓約事項
自らが、現在又は将来にわたって、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団、その他これらに準ずる者（以下「反社会的勢力」といいます。）、又は反社会的勢力と関係を有する者に該当しないこと。


なお本方針の最新更新日の日付を以下に記載します。


「最新更新日」 2022年7月1日


＜問い合わせ先＞
東京センチュリー株式会社 人事部 採用・研修グループ

====================================================================