日経は障がい者の方の採用に積極的に取り組んでいます。
勤務地や勤務時間を限定して働ける専門社員のほか、社員、契約社員での入社の道もあります。
詳しくは採用担当までお問い合わせください。

募集職種

下記の通りです。
入社後の具体的な仕事は本人の希望、適性、障がいの内容などに応じて決めます。
下記の職種以外を提案させていただくこともあります。

＜事務・企画＞

総務や経理などの事務のほか、主に営業部門の企画や内勤業務などを担います。

<英文編集>

アジアのニュースを英語で発信するメディア「Nikkei Asia」の英文編集業務を担当します。高度な英語力が求められます。

＜デザイナー＞

ウェブデザインと、紙面に載せるグラフやイラストのデザインの仕事があります。ウェブデザインはプログラミング言語を使ってビジュアルコンテンツなどを制作します。

勤務地

東京本社（東京都千代田区）、大阪本社（大阪市）のいずれかです。

待遇と福利厚生

・大卒初任給　246，000円（別途、時間外手当あり）※キャリア採用の給与は当社規定によります。
・休日　完全週休2日制
・通勤費　あり
・勤務時間　職種・職場によって勤務形態、時間は異なりますが、所定の勤務時間は1日8時間30分（休憩1時間含む）。
　短時間勤務を希望される場合は別途、相談
・健康管理　社員の健康維持をはかるため、東京本社・大阪本社内に診療所があります

採用試験

2025年入社定期採用試験

応募資格

1996年4月2日以降に生まれ、障害者手帳をお持ちで、下記に該当する方が対象です。学部・学科は問いません。

1．日本の四年制大学・大学院を2025年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方
2．海外の大学・大学院に在籍している方（交換留学は除く）は日本の四年制大学・大学院と同等の学位で、2025年3月までに卒業・修了見込みまたは既卒の方

※専門社員と社員は併願も可能です。それぞれ選考方法が異なります。併願する場合、必ず専門社員と社員それぞれのエントリーシートをお送りください。

※社員の募集に関する詳細はこちらをご覧ください。

応募締め切り

ウェブエントリーシート締め切り
2024年2月19日（月）12:00（正午）

SPI・英語試験・適性検査締め切り
2024年2月19日（月）12：00（正午）

選考の流れ

1.ウェブエントリーシートと各種検査をMY PAGEから提出・受検してください。

2.エントリーシートと各種検査による事前選考を実施します。各種検査はウェブ上で受検可能ですので、必ず期日までに受検を終えてください。※視覚障がい者の方はご相談ください。

事前選考を通過された方には各締切日から1カ月以内に連絡します。通過された方のみへの連絡となります。あらかじめご了承ください。なお事前選考にあたり、エントリーシートをもとに障がいの状況や希望の仕事を確認する個別面談を行う可能性があります。

3.事前選考を通過された方には

①各種検査の受検案内

②1次面接の案内をメールでお送りします。

4.1次面接
事前選考を通過された方は東京で1次面接を受けていただきます。面接の際に障害者手帳のコピーを持参してください。コピーは返却しません。あらかじめご了承ください。

5.2次面接以降
1次面接を通過された方は東京で面接を受けていただきます。

キャリア採用試験

キャリア採用試験は通年で応募を受け付けています。以下の書類を人財育成室採用担当まで郵送してください。
書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2カ月以内に連絡します。

・履歴書（顔写真付き）
・希望する仕事内容と障がいに応じた職場での必要なサポートを記述したメモ
・障害者手帳のコピー

※応募書類および添付書類等は返却しません。あらかじめご了承ください
※来社による書類提出はご遠慮ください

2025年入社定期採用試験

応募の詳細はこちらをご覧ください。

以下の書類を人財育成室採用担当まで郵送してください。
書類選考を通過された方にのみ、書類到着後2カ月以内にご連絡します。

・履歴書（顔写真付き）
・希望する仕事内容と障がいに応じた職場での必要なサポートを記述したメモ
・障害者手帳のコピー

※応募書類および添付書類等は返却しません。あらかじめご了承ください
※来社による書類提出はご遠慮ください